Como o recrutamento é vendido e onde entra o pagamento
Seu trabalho não é um produto que se entrega por download. Você entrega uma shortlist de candidatos qualificados, coordena entrevistas e acompanha até a contratação. O pagamento, muitas vezes, é um valor fixo por etapa ou um fee contingente, pago após o período de garantia.
É nesse ponto que a documentação vira tudo. O cliente americano precisa de uma fatura que passe pelo accounts payable dele, sem burocracia internacional. É exatamente isso que a PANORAMA payments resolve: a fatura sai de uma empresa americana, então o cliente paga em dólar, por ACH ou wire, e tem o W-9 se pedir.
O que a PANORAMA payments faz por você
Você se cadastra, faz uma verificação de identidade e descreve o cliente e o trabalho. A partir daí, a PANORAMA payments emite a fatura em nome de uma empresa americana, com a descrição do serviço. O cliente paga em dólar ou em outras moedas, como euro, libra ou franco suíço, e a plataforma repassa o valor para você no Brasil.
Você não precisa abrir uma empresa nos EUA, não recebe um EIN ou endereço americano. A empresa que fatura é da plataforma, não sua. Isso mantém tudo simples: você continua responsável pelos seus impostos no Brasil, como sempre foi.
Como é receber o pagamento no Brasil
Depois que o cliente paga, a PANORAMA payments deduz uma taxa de plataforma e transfere o valor para você. As opções incluem transferência bancária, SWIFT, SEPA, Wise, conta local ou até ativos digitais em dólar, dependendo do país. Você escolhe o que for mais conveniente.
Não há mensalidade, e nada é cobrado antes do cliente pagar. Ou seja, você só paga quando o serviço é efetivamente remunerado. Isso se alinha com o modelo de recrutamento, em que o pagamento costuma ser contingente ou por etapas.
A questão dos impostos e da documentação
A PANORAMA payments não dá consultoria tributária. O que ela faz é permitir que você emita faturas por uma empresa americana, o que simplifica o processo para o cliente. Mas você continua sendo responsável pelos seus impostos no Brasil. Não há mudança na sua residência fiscal.
A documentação que você fornece ao cliente (a fatura, o W-9) é da empresa americana. Isso não te torna um funcionário da plataforma, nem um sócio. Você é um prestador de serviço independente, com a liberdade de tocar seu negócio de recrutamento como preferir.
